Entdecke auf unserer Karriereseite die vielfältigen Möglichkeiten für Fach- und Führungskräfte sowie Nachwuchstalente. Der Bewerbungsprozess ist einfach: Wähle deine Wunschposition und klicke auf "Jetzt bewerben". Deine Unterlagen kannst du direkt im PDF-Format hochladen.
Damit wir dein Potenzial optimal einschätzen können, benötigen wir:
– Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben
– Deinen vollständigen Lebenslauf mit aktuellen Kontaktdaten inkl. Gehaltsvorstellung
– Relevante Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweise
– Optional: Ein professionelles Foto
1. Eingang: Nach deiner Online-Bewerbung erhältst du eine automatische Bestätigung
2. Erste Sichtung: Unser HR-Team prüft deine Unterlagen zeitnah
3. Kennenlernen: Bei positivem Eindruck laden wir dich zu einem virtuellen Gespräch via Zoom ein
4. Fachgespräch: Du triffst deine potenzielle Führungskraft und deine:n HR-Ansprechpartner:in
5. Vertragsangebot: Bei beidseitigem Interesse erhältst du dein individuelles Angebot
Während des gesamten Prozesses steht dir dein:e persönliche:r Ansprechpartner:in aus dem HR-Team zur Verfügung.
Absolut! Nenne uns in deinem Anschreiben gerne alle Positionen, die dich interessieren. Eine einmalige Übermittlung deiner Unterlagen genügt – wir prüfen dein Profil für alle gewünschten Stellen.
Möchtest du deine Bewerbung zurückziehen? Sende uns einfach eine kurze E-Mail an karriere@fsb.de.
Der ideale Zeitpunkt ist etwa 12 Monate vor dem gewünschten Ausbildungsbeginn. Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Deine Bewerbung.
Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten:
– Technische und kaufmännische Praktika
– Praxisnahe Einblicke in den Arbeitsalltag
– Direkter Austausch mit Auszubildenden und erfahrenen Mitarbeiter:innen
– "Azubi-Kennenlerntag" im Juni für alle neuen Auszubildenden und ihre Eltern
– Start: Jährlich zum 1. September
– Dauer: Je nach Ausbildungsberuf 2 bis 3,5 Jahre
– Voraussetzungen: Vorherige Berufserfahrung ist keine Bedingung – wir suchen motivierte Talente!
Ein engagierter Betriebsrat setzt sich für deine Belange ein. Gemeinsam gestalten wir eine faire und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung.
Weitere Fragen?
Kontaktiere uns gerne unter karriere@fsb.de
FSB steht für eine offene Unternehmenskultur, in der jede:r willkommen ist. Wir leben Diversität in allen Bereichen und setzen uns aktiv für die Integration von Menschen mit Behinderung ein.
– Wir wissen dein Engagement zu schätzen und bieten dir:
– Flexible Arbeitszeitmodelle für optimale Work-Life-Balance
– Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
– Attraktive Gesundheitsangebote
– Familienfreundliche Unternehmenskultur
